Šokantno: Velika združitev 5G med T-Mobile in Sprint vodi do velikih izgub delovnih mest

Do enoletnice leta nas čaka le še en mesec največja združitev v zgodovini ameriške brezžične industrije , in medtem ko se od aprila 2020 o Napredek 5G, ki ga omogoča združevanje virov T-Mobile in Sprint , še ena pomembna stvar, ki izhaja iz kombinacije nacionalnih številk tri in štirje prevozniki, ni naredila veliko naslovov.
Govorimo o vplivu transakcije na skupno delovno silo dveh veteranskih operaterjev mobilnih omrežij, ki veliko strokovnjakov in sindikatov je izrazilo zaskrbljenost začetek zelo zgodaj v formalnem postopku odobritve združitve. V bistvu se je bal, da bo veliko 'presežnih' zaposlenih odpuščenih, ko se bo 'integracija' med T-Mobileom in Sprintom premaknila naprej, kar bo lastniku Deutsche Telekoma ustvarilo vitkejši in slabši stroj za zaslužek.
Omenjena matična družba je seveda na vsakem koraku vztrajala, da naj bi nameravala dodati delovna mesta v državi in ​​ne odpuščati ljudi tako kot pred 10 meseci , se ne zdi, da se teoretične obljube uresničujejo.

Približno 5000 izgubljenih delovnih mest ... in štejete?


Medtem ko Deutsche Telekom in T-Mobile US očitno verjetno ne bosta prišla ven in se razmetala z vedno manjšim številom zaposlenih, analitiki z orlovimi očmi pri LightReading so nedavno v kraju zasledili 'neizpodbitne dokaze' dokumenti, vloženi pri ameriški komisiji za vrednostne papirje (SEC) ta številka trenutno znaša 'približno' 75.000.
To na videz vključuje tako redno zaposlene (natančno 70.807) kot honorarne sodelavce, slednja pa je redko podrobna skupina, zaradi katere je bilo težko dobiti popolno sliko stanja do prejšnjega tedna. V primeru, da se sprašujete, je skupno število zaposlenih dveh prevoznikov konec leta 2018 znašalo približno 80.500 ljudi, v skladu s podobnimi dokumenti SEC.
Šokantno: Velika združitev 5G med T-Mobile in Sprint vodi do velikih izgub delovnih mest
Tiskovni predstavnik T-Mo je nato potrdil, da se je število večinoma spremenilo, in sicer kmalu po zaključku mega združitve 1. aprila 2020, ocenjenega na približno 26 milijard dolarjev, kar pomeni, da je pet tisoč ljudi (daj ali vzemi) verjetno izgubilo glavni vir dohodka na neke točke v devetih mesecih pred koncem leta.
Tisto somrežaizguba službe, upoštevajte, kar pomeni, da je dejansko število ljudi, ki so dobili rožnate listek od magenta obarvanega ponudnika brezžičnih storitev na vrhuncu pandemije koronavirusa, lahko večje. Navsezadnje je Un-carrier verjetno tudi v letu 2020 najel nekaj ljudi, še posebej glede na to izjemna prizadevanja za širitev omrežja .
Najhujše morda ne bi bilo tudi za delovno silo 'New T-Mobile', kot Postopek zaustavitve Sprinta še zdaleč ni končan . Obstaja zelo velika verjetnost, da bo po novem izgubljenih več delovnih mest, čeprav upajo tudi, da bo 75.000 seštevkov ponovno zraslo.

Z velikimi ambicijami prihaja velika potreba po dodatni delovni sili


Nobena velika skrivnost ni, da si T-Mobile prizadeva preseči število strank Verizona po že premaga AT&T . Hkrati Magenta načrtuje, da bo letos še pospešila uvajanje in širitev srednjega pasu 5G po vsej državi, da bi preprečila prizadevanja Big Reda, da bi dohitela pomoč novo pridobljenega spektra .
Poleg tega je hitro rastoči operater domnevno želi močno izboljšati svoj maloprodajni odtis v bližnji prihodnosti. Glede na to, da naj bi AT&T in Verizon zaposlovala približno 230.000 oziroma 130.000 ljudi, se zdi malo verjetno, da bo T-Mo kdaj lahko dosegel svoje drzne cilje s trenutno delovno silo, kaj šele s še manjšim številom rednih in krajših delovnih ur zaposlenih konec leta 2021 in pozneje.
Šokantno: Velika združitev 5G med T-Mobile in Sprint vodi do velikih izgub delovnih mest
Kroženje nazaj do leta 2019, takratni izvršni direktor John Legere je obljubil njegovo podjetje bi imelo na plačilnem seznamu do leta 2024 'več kot 11.000 dodatnih zaposlenih' v primerjavi s tistim, kar bi skupaj imela T-Mobile in Sprint. Čeprav trenutno stvari vsekakor ne gredo v pravo smer, je za to še dovolj časa Mike Sievert da se to zgodi.
Na žalost, tudi če se ta cilj izkaže, mnogi delavci T-Mo, ki so leta 2020 izgubili službo, verjetno ne bodo našli poti nazaj na plačilni seznam Magenta. Kot je en zgovorni analitik tako zgovorno izrazil, ko združitev še zdaleč ni bila končana, 'ne potrebujete dveh osrednjih upravljavcev omrežij.'
Ali dve bližnji maloprodaji, če lahko dodamo, kar pojasnjuje, zakaj T Mobile je do julija že zaprl 16 odstotkov vseh fizičnih lokacij Sprinta po vsej državi in ​​6 odstotkov lastnih trgovin z opeko in malto, število, ki se je od takrat verjetno povečalo, da bi za začetek izbrisalo na tisoče delovnih mest.